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14-11-11 Fin du Plan Activa WIN WIN

Le Plan Activa WIN WIN a été introduit le 1^er janvier 2010. Une mesure accordant jusqu’au 31 décembre 2011 des allocations d’activation renforcées aux employeurs qui offrent à des demandeurs de travail (de longue durée) jeunes et plus âgés une nouvelle opportunité sur le marché de l’emploi.

L’avantage pour l’employeur est double : d’une part une réduction pour groupe-cible sur base des règles prévues par le plan Activa existant et d’autre part une intervention au niveau du salaire net sous la forme d’une allocation de travail. A la fin du mois prochain, cette mesure expire définitivement.

Pour l’année prochaine, il n’y a aucun changement en matière de réduction de la cotisation ONSS. Les cotisations ONSS sont en effet liées au plan Activa général.

Mais en matière des allocations de travail, il y a une grande différence entre les entrées en service jusqu’au 31 décembre 2011 et après le 1^er janvier 2012.

Le montant de l’intervention de l’ONEm au niveau du salaire net est en tous cas réduit à 500 EUR pour chaque nouvelle embauche dès le 1^er janvier 2012 avec une carte Activa valide.

Il est donc plus avantageux d’engager cette année-ci encore des travailleurs pouvant bénéficier de cette mesure et de demander la carte de travail.

Pour de plus amples informations et pour un aperçu intégral des allocations de travail renforcées, consultez notre e-magazine sur acerta.be.