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01-02-12 Une nouvelle forme de vacances
Il existe des situations dans lesquelles un travailleur n’a pas droit à quatre semaines de vacances payées. Pensez à une entrée en service dans la même année que celle au cours de laquelle le travailleur est diplômé. Un autre exemple est un travailleur qui, après une maladie de plus d’un an et qui n’a pas une maladie professionnelle, reprend le travail.
Selon l’Europe, ce n’est pas possible. La Belgique doit l’accepter. Lisez notre e-magasine sur acerta.be à ce sujet.
